Talentontwikkeling: Een korte Aristote-les met filosofisch Kantje
Sven Mathijssen
De aandacht voor hoogbegaafdheid verschuift meer en meer in de richting van signaleren van behoeften en talenten. Als talenten worden…
Dr. Sven Mathijssen is plaatsvervangend hoofdopleider bij de door ECHA gekwalificeerde Radboud International Training on High Ability (RITHA). Daarnaast is hij de hoofdredacteur van ‘Talent’, een populair-wetenschappelijk tijdschrift over hoogbegaafdheid, en algemeen bestuurslid van ECHA.
Sven heeft Psychologie (richting: Kinder & Jeugd) gestudeerd aan Tilburg University, waarbij hij stage liep bij Psychologenpraktijk Frumau (nu: PPF Centrum voor HoogOntwikkelingsPotentieel) en het Centrum voor Begaafdheidsonderzoek (CBO Talent Development). Na zijn stage heeft hij tot 2019 als ontwikkelingspsycholoog bij CBO Talent Development gewerkt.
Naast zijn werkzaamheden was Sven externe promovendus bij Tilburg University. Binnen zijn promotieonderzoek analyseerde hij menstekeningen van kinderen met kenmerken van begaafdheid. Met onderzoek volgend op zijn proefschrift wil Sven een screeningsinstrument ontwikkelen, waarmee hij poogt een bijdrage te leveren aan het signaleringsproces van talenten en behoeften van jonge kinderen (4-6 jaar) voor wie het reguliere curriculum op scholen hier onvoldoende in voorziet.
De aandacht voor hoogbegaafdheid verschuift meer en meer in de richting van signaleren van behoeften en talenten. Als talenten worden…