De aandacht voor hoogbegaafdheid verschuift meer en meer in de richting van signaleren van behoeften en talenten. Als talenten worden gezien, dan is het ook belangrijk die te ontwikkelen, vinden we. We hebben ook tal van theorieën en modellen die stellen hoe talenten het beste ontwikkeld kunnen worden. De vraag waarom we talenten ontwikkelen, lijkt echter niet ter discussie te staan. Ook niet in wetenschappelijke publicaties. Als er in artikelen al een reden wordt genoemd, dan is dat ofwel voor het belang van de maatschappij ofwel voor persoonlijk geluk. Dat zijn interessante aannames, te meer omdat ze niet tegelijkertijd worden genoemd en elkaar lijken uit te sluiten. Maar is dat wel zo? En is het terecht? Laten we een antwoord zoeken op een vraag die nog niet eerder lijkt te zijn gesteld: wat is het doel van talentontwikkeling?
Dr. Sven Mathijssen is plaatsvervangend hoofdopleider bij de door ECHA gekwalificeerde Radboud International Training on High Ability (RITHA). Daarnaast is hij de hoofdredacteur van ‘Talent’, een populair-wetenschappelijk tijdschrift over hoogbegaafdheid,…
